Así se checa en muchas empresas hoy.
Con listas, chats y hojas de cálculo
Alguien captura, alguien corrige, y al final RH junta todo para calcular retardos, faltas y horas extra.
Con Punto
| Persona | Obra | Entrada | Estado |
|---|---|---|---|
| Luis Ramírez | Torre Norte | 07:52 | En zona |
| Marta Solís | Torre Norte | 08:14 | Retardo |
| Iván Cruz | Bodega Sur | 07:58 | En zona |
Cada registro trae hora y ubicación. Los retardos y faltas se marcan solos.
De la obra a la prenómina en tres pasos.
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Tu gente checa desde su celular
Registran entrada y salida en la app. Punto guarda la hora y verifica que estén dentro de la zona de trabajo.
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El supervisor ve quién llegó
Sin estar en cada sitio, revisa la asistencia del día y las incidencias de cada obra o sucursal.
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RH descarga y calcula
El historial del mes se exporta a Excel, listo para preparar la prenómina.
Lo que necesitas para controlar la asistencia.
- Entrada y salida desde el celular
- Tu personal checa con la app, sin relojes ni hojas de firmas.
- Obras y centros de trabajo
- Da de alta cada ubicación y asigna a las personas que trabajan ahí.
- GPS y geocercas
- Solo se puede checar dentro de la zona autorizada de cada sitio.
- Horarios e incidencias
- Define la jornada de cada persona y detecta retardos y faltas.
- Historial mensual
- Consulta lo que pasó cualquier día, con hora y lugar de cada registro.
- Reportes y exportación a Excel
- Descarga la información para tu prenómina o para revisarla con tu equipo.
- Empleado, supervisor y administrador
- Cada quien ve solo lo que le corresponde.
- Panel web para administrar
- Personas, ubicaciones y horarios en un solo lugar.
Hecho para equipos que no trabajan en una oficina.
- ConstrucciónPersonal repartido en obras y cambios constantes de ubicación.
- Seguridad privadaTurnos y varios puntos de servicio.
- LimpiezaPersonal asignado a distintos clientes e instalaciones.
- MantenimientoTécnicos en campo que necesitan validar dónde están.
- Servicios técnicosEquipos móviles con horarios variables.
Punto está pensado para pequeñas y medianas empresas mexicanas que quieren dejar el papel y el Excel sin adoptar un sistema complicado de Recursos Humanos.
¿Cómo checa hoy tu personal?
Cuéntanos cuántas personas y cuántos sitios manejas y te mostramos Punto con tu caso.